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　　廣大興號事件落幕，勞委會宣布重新開放菲勞外勞仲介申請來外勞申請台，勞委會表示，已經有菲勞申請許可卻因凍結未能引進者，可以持原有函件繼續程序，不需要需重新補發或變更。如果希望重新引進同一位外勞，可以先幫目前的外勞辦理解約或轉出，外勞出境後就可以申請遞補。

　　「廣大興28號」漁船事件，在菲國方面正式道歉並承諾起訴開槍海巡隊員後，政府宣布解除11項制裁措施，重新開放菲律賓籍外勞申請來台，勞委會表示，已經有菲勞申請人力仲介許可卻因凍結未能引進者，可持原函繼續程序，無需重新補發或變更。

　　勞委會職訓局外勞管理組長陳瑞嘉指出，制裁措施實施3個月以來，大約有1萬名菲勞回到菲律賓，到6月底為止國內還有約8萬6千名菲勞。陳瑞嘉表示，近期以來有許多關切菲勞解凍的雇主詢問，在恢復菲勞申請後，如果希望重新引進同一位外勞，可以先幫目前的外勞辦理解約或轉出，外勞出境後就可以申請遞補。陳瑞嘉說：『你現在聘雇的外勞不想用了，第一個就是去線是政府驗證合意解約，外勞如果願意出國就可以申請遞補；第二個就是合意解約後外勞同意轉出，雇主就要重新再申請一次。』

　　陳瑞嘉表示，雇主依照程序重新辦理申請，前後大約需要花費兩個月的時間。

　　另一方面，外交部領務局也宣布解除對菲國的紅色旅游警示人力仲介公司燈號，菲律賓全境恢復為「灰色」警示燈號，南部民答那峨島則為「橙色」燈號。